Un(e) Ripeur/Chauffeur

Posté le : 10-10-2018

La Communauté de Communes de la Côte d’Albâtre recrute un(e) Ripeur/chauffeur.
– Mission principale : ramasser les ordures ménagères, conduire le camion de collecte en remplacement
– Formation/prérequis : permis poids lourds + FIMO
– Qualité : diplomate, calme, sérieux, rigoureux
– Modalité : Poste à temps complet, travail le samedi
– Les candidatures (cv et lettre de motivation) sont à transmettre à la Direction des Ressources Humaines pour le 26 octobre 2018.
Vous trouverez le détail de la fiche de poste en pièce jointe.

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Un(e) Agent d’accueil et d’accompagnement

Posté le : 26-09-2018

La Communauté de Communes de la Côte d’Albâtre recrute un(e) Agent d’accueil et d’accompagnement en remplacement de congé maternité.

  • Mission principale : Accueillir et renseigner le public de l’Espace Multi Services : Maison de servies au Public, Point d’Accès au Droit, Multi Accueil, Accueil de Loisirs, Centre Communautaire
  • Formation/prérequis : Connaissance de l’environnement territorial et local, Connaissances générales et administratives dans le domaine de l’emploi et des prestations sociales
  • Qualité : Dynamisme et réactivité, sens du service public
  • Modalité : Poste à temps non complet (28h), à pourvoir début décembre
  • Les candidatures (cv et lettre de motivation) sont à transmettre à la Direction des Ressources Humaines pour le 26 octobre 2018.

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Educateur(trice) sportif(ve)

Posté le : 28-06-2018

La Communauté de Communes de la Côte d’Albâtre recrute un(e) Educateur(trice) sportif(ve)

  • Mission principale : Coordination et pilotage des différentes activités « voile/Kayak » proposées par le service des sports, Suivi Administratif des activités relevant de sa compétence (inscription, bilans…).
  • Formation/prérequis : Brevet d’Etat d’Educateur Sportif des Activités Voile, Formation aux premiers secours + DSA, permis B
  • Qualités : Organisé, autonome, sérieux
  • Modalité : Poste à temps complet, à pourvoir pour le mois d’août 2018
  • Les candidatures (cv et lettre de motivation) sont à transmettre à la Direction des Ressources Humaines pour le 20 juillet 2018.

Vous trouverez le détail de la fiche de poste en pièce jointe.

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