Chargé de mission – Adjoint développement économique

Posté le : 13-04-2018

La Communauté de Communes de la Côte d’Albâtre recrute 1 chargé de mission – Adjoint développement économique

  • Mission principale : Création, développement, gestion des zones d’activités d’intérêt communautaire
  • Formation/prérequis : Diplôme d’études supérieures dans le domaine du Développement Economique et/ou de l’Aménagement, ou autre selon expérience
  • Qualité : Sens de l’organisation et force de proposition
  • Modalité : Poste à temps complet, CDD 3 ans
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Chauffeur de benne à ordures ménagères

Posté le : 03-04-2018

La Communauté de Communes de la Côte d’Albâtre recrute un chauffeur de benne à ordures ménagères à mi-temps  :

Emploi saisonnier du 15/06/2018 au 14/09/2018

– Mission principale : Conduite d’une benne à ordures ménagères 26 tonnes, Respecter les consignes de sécurité
– Formation/prérequis : permis Poids lourds pour un véhicule 26 tonnes, FIMO
– Qualité : rigueur, sens su relationnel
– Modalité : Poste à mi-temps (17.5/35ème)
– Contrainte de service : horaires décalés : 5h du matin/ fin de tournée (vers 12h), jours de collecte : vendredi matin et après-midi, le dimanche matin et après-midi et le lundi après midi
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Archiviste mi-temps

Posté le : 27-03-2018

La Communauté de Communes de la Côte d’Albâtre recrute 1 archiviste à mi-temps
– Mission principale : Réaliser un état des lieux des archives existantes, Trier et classer les documents, actualiser la procédure de gestion des archives
– Formation/prérequis : Diplôme en gestion d’archives obligatoire
– Qualité : Discrétion professionnelle, Autonomie, Aptitude à la communication
– Modalité : Poste à mi-temps (17.5/35ème)
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Apprentissage CAP Petite Enfance

Posté le : 26-03-2018

La Communauté de Communes de la Côte d’Albâtre recrute 2 CAP petite enfance en contrat d’apprentissage à partir de la rentrée de septembre 2018 (début du contrat au mois d’août)
– Mission principale : Prendre en charge un groupe d’enfants sous la responsabilité du personnel de la collectivité, Assurer l’entretien des locaux, du matériel et du linge en complément des auxiliaires de puériculture, des agents de la collectivité
– Formation/prérequis : Préparation d’un CAP en contrat d’apprentissage
– Qualité : patience, ponctualité, qualités relationnelles
– Modalité : Signature d’un contrat d’apprentissage avec la collectivité et un établissement scolaire (Lycée professionnel Le Hurle-Vent au Tréport)
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Assistant(e) administratif(ve)

Posté le : 23-03-2018

– Mission principale : gestion complète de la REOM (Redevance d’enlèvement des ordures ménagères) : logiciel, courrier, relance, relations avec le Trésor Public, accueil des administrés, gestion des fichiers.
– Formation/prérequis : Baccalauréat
– Qualité : accueil du public, travail en équipe
– Modalité : Recrutement d’un poste à temps complet et un poste à temps non complet (14h/semaine)
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